Специалист отдела безопасности

Обязанности:

• Контроль за соблюдением пропускного и внутриобъектового режима;
• Контроль выполнения процедур, инструкций, нормативных требований действующих на территории ТЦ;
• Организация соблюдения норм пожарной безопасности, обучение сотрудников, проведение вводных противопожарных инструктажей и учебных эвакуаций;
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, минимизация известных и неизвестных потерь;
• Взаимодействие с правоохранительными и другими контролирующими органами;
• Взаимодействие с ЧОП и подразделениями магазина (логистика, коммерция и др.);
• Проведение служебных расследований.

Требования:

• Знание основных зон риска возникновения экономических потерь и планирование мероприятий по их предупреждению;
• Понимание принципов организации охраны объектов, характеристики технических средств защиты объектов от несанкционированного доступа к ним (системы сигнализации, связи и т.п.);
• Развитые коммуникативные и аналитические навыки, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, самоконтроль;
• Уровень опытного пользователя ПК (MS Word, MS Excel, 1C, MS Outlook, Интернет).

Желателен опыт работы в службе безопасности

Условия:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов
• График работы 5/2 (по 8 часов). Смены с 8:00, 13:00, 14:00.
• Совокупный уровень дохода от 62100 руб./мес. (до вычета налогов):
• фиксированный оклад от 53500 руб./мес.;
  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;
  - ежемесячная премия 5% от оклада (2675 руб./мес.) (по положению о премировании);
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
• Расширенный социальный пакет:
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
  - материальная помощь в трудных ситуациях;
  - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
  - корпоративный транспорт по г.Клин (от Автовокзала);
  - уютная столовая, кафе для сотрудников;
  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.