Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Определение потребностей организации в кадрах: работа с заявками на подбор персонала, взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала;
• Создание и публикация вакансий, поиск, отбор и анализ резюме по заданным параметрам, холодный поиск кандидатов;
• Ведение базы данных кандидатов и отчетности по подбору персонала;
• Решение общих вопросов, связанных с управлением персоналом;
• Ведение закупок подразделения, в том числе договоров с разными платформами;
• Взаимодействие с ЦЗН, Администрацией города, колледжами;
• Участие в Ярмарках вакансий;
• Ведение и сдача отчетности.

Требования:

• Образование высшее;
• Опыт самостоятельной работы менеджером по подбору персонала в производственной компании.
• Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Способность работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.
• Готовность к работе на месте работодателя.

Условия:

• Работа в г. Долгопрудном в крупной, стабильной компании - АО "Долгопрудненское конструкторское бюро автоматики" (АО ДКБА) - научно-производственном предприятии радиоэлектронного кластера ГК "РОСТЕХ".
• График работы 5/2, с 8:15 до 17:15, пятница до 16:00.
• Официальное трудоустройство и предоставление полного пакета социальных гарантий в соответствии с ТК РФ (стабильная зарплата, оплата больничных, отпуск 28 календарных дней, учебные отпуска и тд.).
• Начальный размер заработной платы определяется на собеседовании в зависимости от практического опыта и уровня квалификации работника.
• Возможность бесплатного целевого обучения в ВУЗах отрасли.
• Удобный подъезд автотранспорта, бесплатная парковка для сотрудников на территории предприятия.
• По итогам года предусмотрено премирование.
• Возможность занятий спортом.
• Проводятся регулярные корпоративные фестивали и профессиональные конкурсы Ростеха, чемпионаты профессионального мастерства.