50814860
15 августа 2025


Табельщик

По договорённости
Старт карьеры
Ищем кандидата из: Колпино
Колпино, Финляндская улица, 13
АЭМ-технологии
АЭМ-технологии
Клиент SuperJob с 2010 года1000-5000 сотрудников
Акционерное общество «Инжиниринговая компания АЭМ-технологии» является одной из ведущих российских компаний в области энергетического машиностроения и входит в Государственную корпорацию «Росатом». Сегодня «АЭМ-технологии» – единственный в России комплектный поставщик оборудования реакторного зала для строительства атомных электростанций в России и за рубежом. Компания занимает ведущее место в решении стратегической задачи обеспечения лидирующей позиции России на мировом рынке атомной энергетики. Производство Компания «АЭМ-технологии» на своих производственных площадках изготавливает полный комплект оборудования реакторного зала АЭС, включая корпус реактора с внутрикорпусными устройствами и парогенераторы в сборе. Жесткая система контроля на всех этапах производства в соответствии с международными требованиями и нормами обеспечивают гарантию качества и безопасности продукции. Также компания не только продолжает расширять номенклатуру поставок оборудования для атомной энергетики, но и наращивает объемы производства продукции для других отраслей – традиционной энергетики и предприятий нефтегазового комплекса. Направления: • Оборудование для атомной промышленности • Оборудование для нефтегазовой отрасли • Оборудование для тепловой энергетики • Трубопроводная арматура • Металлургическая заготовка • Крупногабаритные сварные конструкции • Шиберные задвижки, запорная арматура Кадровая политика Люди – главная ценность нашей компании. Мы гордимся своим трудовым коллективом, ценим профессионализм и опыт каждого сотрудника. Для нас важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал свою значимость и причастность к общему делу, был заинтересован в результатах своего труда и разделял ценности нашей компании и Государственной корпорации «Росатом». Ключевые приоритеты в работе с персоналом: • Обеспечение компании квалифицированным персоналом, соответствующим стратегическим задачам отрасли, • Способствование профессиональному и личностному развитию персонала, • Создание механизма эффективной мотивации персонала, • Формирование социально-ответственных отношений между компанией и персоналом, • Развитие корпоративной культуры. Одним из важных направлений кадровой политики предприятия является максимальное использование внутреннего потенциала отрасли, создание прозрачных условий для карьерного роста и продвижения сотрудников. Являясь частью Государственной корпорации «Росатом», компания активно участвует в формировании отраслевого кадрового резерва.

АЭМ-СПЕЦСТАЛЬ

Завод выделен в отдельное предприятие в 2002 году на базе металлургического комплекса заводов «Ижоры». Значимое предприятие, занимающее прочные позиции на рынке металлургической продукции. Производит металлургические заготовки и листовой прокат для атомной энергетики, ледокольного флота, газнефтехимии, металлургической промышленности и многих других. За прошедшие 20 лет заводом отгружены заготовки для более чем десятка комплектов оборудования АЭС и десятков единиц крупногабаритного оборудования для российских и зарубежных компаний. В 2022 году вошёл в машиностроительный дивизион Госкорпорации «Росатом».

Команда «АЭМ-Спецсталь» имеет возможность работать на современном, технологичном оборудовании мощном сталеплавильном комплексе ДСП 120, автоматизированных кузнечно-прессовых комплексах с усилием от 1250 до 12000 тонна сил.

Специалист по табелю

КАКИЕ ЗАДАЧИ НУЖНО БУДЕТ РЕШАТЬ:

  • Организация и осуществление ведения табельного учета рабочего времени
  • Анализ соответствия данных в специализированной программе
  • Контроль соблюдения трудовой дисциплины работниками цеха путем проверки соответствия установленных графиков и режимов работы фактическому нахождению на рабочем месте работников цеха с использованием специализированных программ
  • Контроль своевременного предоставления работниками документов, подтверждающих их право на отсутствие на рабочем месте
  • Работа в 1C:ERP, Документооборот, ЗУП.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

  • средне-профессиональное или Высшее образование
  • Опыт работы на производственном предприятии с численностью не менее 300 человек
  • Системность, умение работать с большим объемом информации

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями
  • Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение
  • Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе
  • Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды
  • Конкурентоспособный уровень оплаты труда
  • Официальное оформление, согласно ТК РФ
  • Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом
  • График работы: 5/2 по 8 часов
  • Предоставление ДМС по истечении испытательного срока
  • Частичная компенсация питания
  • Корпоративный транспорт по г. Колпино
  • Место работы: СПб, г. Колпино

Приложение SuperJobСвежие вакансии, ответы на отклики и доступ к резюме — всегда у вас под рукой
AppStoreGooglePlay
hands