Преподаватель по охране труда

42 000 — 45 000 ₽/месяц

Старт карьеры

Ищем кандидата из: Пермь

Пермь, Комсомольский проспект, 93

ОДК-Пермские моторы

Клиент SuperJob с 2025 годаДо 50 сотрудников

АО "ОДК-Пермские моторы" - ведущее авиадвигателестроительное предприятие России, серийный производитель авиационных двигателей для гражданской авиации, промышленных газотурбинных установок для электростанций и транспортировки газа. На предприятии работает более 10 тысяч человек - высококвалифицированные специалисты и рабочие, которыми дорожит предприятие и считает одним из главных своих ресурсов. В работе с персоналом мы используем индивидуальный подход, внимательно анализируем результат работы каждого сотрудника с целью его стимулирования и дальнейшего карьерного роста. Уважаемый соискатель! Все интересующие Вас вопросы можно задать специалистам по телефону +7 (342) 240-89-82 или лично в отделе кадров по адресу Комсомольский проспект, 93.

АО «ОДК-Пермские моторы» – ведущее авиадвигателестроительное предприятие России, серийный производитель авиационных двигателей для гражданской авиации, промышленных газотурбинных установок для электростанций и транспортировки газа.

Предприятие входит в крупнейшую государственную корпорацию России – «Ростех» в составе «Объединенной двигателестроительной корпорации».

Обязанности:

Проведение теоретических и практических занятий по требованиям охраны труда, использованию (применению) СИЗ;
Методическая работа по актуализации программ обучения;
Разработка учебно-методических материалов для проведения занятий.

Требования:

Высшее образование;
Подготовка по программам дополнительного профессионального образования, повышение квалификации преподавателей, обучающих требованиям охраны труда будет преимуществом;
Опыт работы в организациях, оказывающих услуги обучения по охране труда от 1 года или практический опыт работы в области охраны труда от 5 лет, опыт преподавательской деятельности;
Знание нормативно-правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда;
Знание обстоятельств и характерных причин несчастных случаев на предприятиях, случаи производственных травм.

Условия:

Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Компенсация за питание, съемное жилье, проезд из отдаленных районов;
Доплата за выслугу лет после первого года работы на предприятии;
Профессиональное развитие и карьерный рост – на территории предприятия есть свой учебный центр, предоставляется возможность получить образование по целевому договору;
Бесплатное прохождение медицинской комиссии при трудоустройстве;
Забота о здоровье – компенсация за оздоровление работников, поликлиника на территории предприятия;
Для детей работников предусмотрена компенсация за детский летний отдых, детские новогодние подарки.