Акционерное общество "Наро-Фоминский машиностроительный завод" на сегодняшний день является одним из наиболее крупных производителей компрессорных лопаток газотурбинных двигателей. С 2000 года предприятие занимается производством компрессорных лопаток из высоколегированных сталей и титана. Предприятие активно развивается и ежегодно наращивает темп производства.
АО "НФМЗ" входит в состав Объединенной двигателестроительной корпорации (ОДК) - интегрированная структура, специализирующаяся на разработке, производстве и сервисном обслуживании двигателей для боевой и гражданской авиации, космических программ, военно-морского и гражданского флота, топливно-энергетического комплекса.
ОДК это:
Лидер двигателестроительной отрасли;
Государственная корпорация "Ростех" - является самым крупным предприятием группы по численности персонала;
Уверенность в будущем - работаем в одной из самых востребованных и стабильных отраслей экономики. Являемся опорой страны!
Мы ставим перед собой амбициозные, интересные, сложные задачи и находимся в непрерывном поиске талантливых людей России.
Обязанности:
Проведение периодической проверки контрольного оборудования и технологической оснастки;
проведение входного контроля контрольного оборудования и технологической оснастки;
проведение измерений и сборочных единиц.
Требования:
средне-профессиональное образование (техническое);
опыт работы в должности техник по метрологии 2 категории не менее 1 года.
Знания и навыки:
знание законодательства РФ, регламентирующее вопросы единства измерений и метрологического обеспечения;
физические принципы работы, область применения и принципиальные ограничения методов и средств измерений;
принцип работы и технические характеристики обслуживаемых средств измерений;
технологические возможности и области применения средств измерений;
требования ЕСКД;
принципы нормирования точности измерений;
основы технологии производства
Условия:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и уверенность в завтрашнем дне;
компенсация стоимости проезда;
компенсация процентов по ипотеке, компенсация стоимости аренды жилья (до 15 000 рублей в месяц);
санаторно-курортное обеспечение;
программы для детей работников;
стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
карьерный рост;
материальная помощь работникам в сложных ситуациях;
на предприятии активно действует профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
уютная столовая с доступными ценами на территории завода.
Приложение SuperJobСвежие вакансии, ответы на отклики и доступ к резюме — всегда у вас под рукой