Инженер-технолог по разработке управляющих программ 2 категории
от 104 817 ₽/месяц
Старт карьеры
Ищем кандидата из: Обнинск
Наро-Фоминск, 2-й Володарский переулок, 23А
НФМЗ
Клиент SuperJob с 2025 года1000-5000 сотрудников
Акционерное общество "Наро-Фоминский машиностроительный завод" на сегодняшний день является одним из наиболее крупных производителей компрессорных лопаток газотурбинных двигателей. С 2000 года предприятие занимается производством компрессорных лопаток из высоколегированных сталей и титана. Предприятие активно развивается и ежегодно наращивает темп производства.
АО "НФМЗ" входит в состав Объединенной двигателестроительной корпорации (ОДК) - интегрированная структура, специализирующаяся на разработке, производстве и сервисном обслуживании двигателей для боевой и гражданской авиации, космических программ, военно-морского и гражданского флота, топливно-энергетического комплекса.
ОДК это:
Лидер двигателестроительной отрасли;
Государственная корпорация "Ростех" - является самым крупным предприятием группы по численности персонала;
Уверенность в будущем - работаем в одной из самых востребованных и стабильных отраслей экономики. Являемся опорой страны!
Мы ставим перед собой амбициозные, интересные, сложные задачи и находимся в непрерывном поиске талантливых людей России.
Обязанности:
Разработка и внедрение управляющих программ на станки с ЧПУ;
Разработка геометрических моделей;
Оформление технологической документации;
Подбор оборудования, инструмента и приспособлений;
Анализ причин брака и выпуска продукции низкого качества.
Требования:
Высшее профессиональное (техническое) образование;
Уверенный пользователь ПК (обязательное знание КОМПАС-3D, MS Office ) знание Siemens NX, SOLID WORK (Желательно);
Опыт работы не менее 2 лет в аналогичной должности;
Уметь читать чертежи и работать с ними;
Умение работать с КД, ТД, ГОСТ, ОСТ и нормативной документацией;
Оперативно решать технические вопросы, возникающие в ходе производства;
Знание основ программирования станков с ЧПУ;
Условия:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и уверенность в завтрашнем дне;
Компенсация стоимости проезда;
Компенсация процентов по ипотеке, компенсация стоимости аренды жилья (до 15 000 рублей в месяц);
Санаторно-курортное обеспечение;
Программы для детей работников;
Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Карьерный рост;
Материальная помощь работникам в сложных ситуациях;
На предприятии активно действует профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление);
Уютная столовая с доступными ценами на территории завода.
Приложение SuperJobСвежие вакансии, ответы на отклики и доступ к резюме — всегда у вас под рукой