Группа «Т Плюс» — крупнейшая российская частная компания, работающая в сфере электроэнергетики и теплоснабжения.
Группе «Т Плюс» принадлежит более 6% установленной мощности электростанций России.
Группа «Т Плюс» — лидер на рынке теплоснабжения страны с долей около 8%.
Компания обеспечивает стабильное и бесперебойное энергоснабжение в 16 регионах России. Клиентами компании являются более 14 млн физических лиц и более 160 тысяч юридических лиц.
В Группе «Т Плюс» сложилась уникальная корпоративная культура, и мы считаем ее одним из важнейших элементов системы успешного развития бизнеса. Главный фактор успеха Т Плюс — профессиональная стабильная команда, в которой каждый сотрудник является носителем ценностей компании. Приверженность ценностям является необходимым условием и единственной гарантией карьерного роста и продвижения.
Профессионализм каждого. Т Плюс— это сплоченная команда высокопрофессиональных специалистов. Мы уделяем особое внимание развитию отраслевых и управленческих компетенций сотрудников, развитию талантов, применяем в своей работе лучшие практики. Мы храним и передаем следующим поколениям энергетиков отраслевые традиции и любовь к профессии. Мы гордимся достижениями Т Плюс и своим личным вкладом в эти достижения.
Доверие и сотрудничество. В коллективе компания приветствует прямые и порядочные отношения. Мы нацелены на диалог и открытое обсуждение проблем, строим отношения с коллегами на основе доверия и взаимопомощи, поступаем в соответствии с ценностями Т Плюс.
Заказчик. Наша работа направлена на качественное и надежное обеспечение заказчиков теплом и энергией. Мы ориентируемся на интересы заказчиков и создаем продукты и сервисы, максимально отвечающие их задачам и требованиям. Исполняя свои обязательства перед заказчиками, мы нацелены на построение такого же отношения к Т Плюс.
Энергия и результат. Развивая бизнес, мы постоянно совершенствуемся, не останавливаемся на достигнутом, ставим перед собой новые амбициозные задачи. Мы делаем все возможное для достижения наилучшего результата, действуем быстро и энергично, отвечаем за свои слова и действия.
Обязанности:
Контроль выполнения всех видов ремонтов оборудования
Проверка журнала дефектов оборудования турбинного отделения
Составление годовых и перспективных планов капитальных ремонтов основного и вспомогательного оборудования
Контроль проведения технического обслуживания турбинного оборудования
Требования:
Высшее или среднее профессиональное техническое образование
Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее 1 года
Знание устройства, принципов работы и технических характеристик турбин, трубопроводов, арматуры, насосов; основ теплотехники, механики и электротехники
Условия:
Высшее техническое образование
Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее 1 года
Знание стандартов, методик и инструкций по разработке и оформлению чертежей и проектно-конструкторской документации, правил организации технического обслуживания и ремонта объектов электроэнергетики
Навыки работы с программным конструкторским обеспечением САПР AutoCAD Autodesk, САПР Компас АС-КОН