Дозиметрист

Заводы на берегу р. Ижоры были основаны Петром I 300 лет назад. С 60-х годов XX века завод производит продукцию для атомной отрасли, а в настоящее время и для нефтегазохимической. В 2022 году вошли в машиностроительный дивизион Госкорпорации «Росатом». Сегодня в портфеле заказов изделия как для российских и зарубежных атомных станций, так и для крупнейших нефтегазоперерабатывающих предприятий страны.
Сотрудники завода «Ижора» вносят свой вклад в достижение успеха машиностроительного дивизиона ГК «Росатом», способствуют обеспечению технологического суверенитета страны и выстраиванию долгосрочных партнерских связей с зарубежными заказчиками. Работники имеют возможность профессионального развития. Масштабные задачи и уникальные проекты позволяют раскрыть потенциал каждого.

ЗАДАЧИ:

• Выполнение мероприятий по обеспечению производственного контроля за радиационной безопасностью;
• Осуществлять внутренний контроль за соблюдением требований по обеспечению РБ;
• Проводить радиационный контроль при всех радиационно-опасных работах (ремонте, перезарядке источников ионизирующего излучения (далее – ИИИ), испытаниях радиационно-опасной техники, защитных ограждений, устройств, проведении работ за пределами рентгенкамер);
• Проводить обработку результатов дозиметрических и радиометрических измерений;
• Участвовать в разработке инструкций по РБ;
• Обеспечивать индивидуальный дозиметрический контроль;
• Разрабатывать предложения по профилактическим мероприятиям, направленным на снижение доз облучения персонала;
• Контролировать сохранность РВ и радиоактивных отходов (далее – РАО) при осуществлении разрешённого вида деятельности;
• Контролировать соблюдение условий действия разрешительных документов (при необходимости).

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Опыт работы от 1 года;
• средне-техническое образование.

УСЛОВИЯ:

• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Официальное оформление, согласно ТК РФ, соцпакет;
• График работы сменный: 5/2;
• Дотация на питание 50%;
• Спецодежда, средства индивидуальной защиты (СИЗ) –за счет работодателя + стирка, химчистка.+ стирка, химчистка;
• Частичная компенсация аренды жилья – для иногородних кандидатов;
• Развитая корпоративная культура (спортивные и праздничные мероприятия, турслеты, конкурсы, коллективные поездки, организация детского отдыха и др.);
• Предоставление ДМС по истечении испытательного срока;
• Официальная заработная плата без задержек, два раза в месяц;
• Достойные условия труда – цех освещаемый, вентилируемый и отапливаемый;
• Хорошие бытовые условия – раздевалки оборудованы шкафчиками и душевыми;
• Место работы: г. Колпино.