Бухгалтер по заработной плате и кадровому докоментообороту

60 000 — 100 000 ₽/месяц

Полная занятость

Старт карьеры

Ищем кандидата из: Новосибирск

Новосибирск, Чехова, д. 421

Октябрьская

Jobers

Клиент SuperJob с 2022 годаДо 50 сотрудников

JOBERS – ваш надежный партнер в мире занятости! Уже более 5 лет мы помогаем успешному бизнесу в России находить лучших сотрудников, а соискателям – достойные предложения. Только у нас вы сможете ознакомиться с проверенными вакансиями от проверенных работодателей без риска нарушить законодательство РФ. На данной странице вы найдете актуальные предложения от ведущих компаний, размещающих свои вакансии через наш сервис. Откликайтесь на интересные предложения, воспользовавшись формой отклика под каждым объявлением. Не забывайте, что JOBERS не является агентством по подбору персонала и не взимает никаких комиссий с соискателей! Мы тщательно проверяем каждое объявление до его публикации. Однако, мы не можем контролировать информацию, которую работодатель может донести до вас. Выбирайте лучшие предложения и меняйте свою жизнь к лучшему с JOBERS!

Вакансия компании: ООО ГлобалСервис

ООО «ГлобалСервис» динамично развивающаяся клининговая компания. Мы уже более 10 лет успешно работаем на рынке B2B. У нас дружная амбициозная команда.

Наша цель – вдвое увеличить присутствие компании на рынке города Новосибирска и выйти на рынок других Регионов. Мы приглашаем в нашу команду самоорганизованных профессионалов, ответственно и аккуратно относящихся к своей работе, готовых работать с растущими оборотами бизнеса!

Наш основной продукт - круглогодичное клининговое обслуживание объектов.

Ключевая задача Бухгалтера по заработной плате и кадровому докоментообороту-

содержать в чистоте и порядке документооборот и расчеты по трудовым отношениям в компании.

ПОМОГАТЬ людям, уважающим труд клинеров, выстраивая долгосрочные взаимовыгодные отношения в Компании.

Работая в нашей команде Вы получаете:

работу в дружном коллективе;
официальное трудоустройство;
надежный старт: оклад 40т. + премия KPI в зависимости результатов;
в пятницу всегда сокращенный день до 17:00ч.;
профессиональный и карьерный рост;
корпоративная мобильная связь;
годовой бонус результативным сотрудникам;
корпоративные мероприятия, подарки, выезды;
новогодние подарки детям сотрудников;

Что предстоит делать:

Кадровый документооборот
Документооборот с самозанятыми
Контроль и учет рабочего времени сотрудников
Расчет и начисление заработной платы, премий, отпускных, больничных
Налоговая отчетность по заработным налогам и взносам
Управленческие отчеты по ФОТ, кадрам, KPI
Контроль за документооборотом сотрудников, отвечающих за соблюдение правил ОТ и ТБ
Другие вопросы кадровой политики (поздравления с днями рождения, коммуникации, командные мероприятия)
Предложения по оптимизации блока Зарплата, Кадры

Ждем на собеседование, если Вы: