Маркетолог

Обязанности:

• 1. Разрабатывать упаковку и УТП продукта.
• 2. Анализ конкурентов по позиционированию на рынке.
• 3. Участие в разработке акций и программы лояльности.
• 4. Разработка стратегии продвижения и определение каналов продвижения.
• 5. Взаимодействовать с поставщиками офлайн-рекламы: выбирать поставщиков, условия, заключать контракты, контролировать размещение и эффективность.
• 6. Управление бюджетом проектов. Разработка и согласование ежемесячного медиа-планирования.
• 7. Разработка рекламных посылов, офферов ситуативных и сбытовых.
• 8. Подготовка ТЗ на разработку продаваемых креативов.
• 9. Уведомление отдела продаж о запущенных рекламных активностях. Инициировать и участвовать в мозговых штурмах.
• 10. Взаимодействие с онлайн маркетологом – постановка задач, предоставление всей необходимой информации, контроль исполнения, отслеживание эффективности рекламных компаний.
• 11. Мониторинг и анализ показателей верхней части воронки продаж, реакции на отклонения, проводить мероприятия по результатам мониторинга.
• 12. Выполнение поставленных целей и бизнес метрик, плана по лидам и плана продаж.
• 13. Модернизировать рекламные материалы с соблюдением брендбука и гайдлайна: буклеты, презентационные альбомы, вывески и проч.
• 14. Участие в составлении контент плана, проверка текста постов, оформления макетов, сценариев для рекламных роликов по своим объектам.
• 15. Оформление маркетинга территорий: офис продаж, стройплощадки, демоэтажи и проч.
• 16. Контроль наполнения сайта актуальными фото, новостями. Внесение корректировок и предложений для оформления сайтов ЖК

Требования:

• Оконченное высшее образование, приоритетные направления: реклама и связи с общественностью, маркетинг, менеджмент;
• Опыт работы от 2 лет в маркетинге.
• Опыт работы с CRM-системами (Битрикс24)
• Опыт работы с воронкой продаж: от привлечения лидов до их конвертации и удержания.
• Стратегическое и системное мышление.
• Гибкость, стрессоустойчивость, готовность к многозадачности и дедлайнам.
• Внимание к деталям, ответственность, инициативность

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Система мотивации: оклад +KPI;
• Интересные корпоративные мероприятия;
• Комфортабельный офис, полностью оборудованный для продуктивной работы (чай/кофе/кофемашина за счёт компании);
• Программа заботы о сотрудниках (программа СберЗдоровье (онлайн-консультации, очные приемы врачей и обследования);
• Возможность прохождения профессионального обучения (тренинги, семинары и тд);
• Подарки сотрудникам ко дню рождения; подарки детям сотрудников к 1 Сентября и Новому Году;
• Возможность прохождения профессионального обучения (тренинги, семинары и тд)
• Материальная помощь (выплаты при бракосочетании, рождении детей);
• Скидки на приобретение квартир в наших ЖК.