«Лемана ПРО» — компания-ритейлер, специализирующаяся на продаже товаров для строительства, отделки и обустройства дома, дачи и сада. Лидер рынка DIY в России.
Первый магазин в России был открыт в 2004 году в г. Мытищи Московской области.
В настоящее время сеть насчитывает более 100 магазинов в 65 городах России и 1 магазин в Казахстане. Гипермаркеты предлагают своим покупателям широкий ассортимент товаров и услуг по ремонту и обустройству дома и сада по доступным ценам.
В «Лемана ПРО» работает более 40 тысяч сотрудников.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Контроль выполнения заявок поставщиками;
Проведение переговоров с поставщиками по качеству оказываемых услуг, планирование ресурсов;
Разработка плана работы в сезон;
Сверка с поставщиками;
Контроль оплаты оказанных услуг;
Претензионная работа с поставщиками;
Управление специалистами на объекте;
Взаимодействие со смежными подразделениями;
Заведение заявок в учетную систему IPROC;
Формирование прогноза на период;
Подготовка и реализация проектов, нацеленных на улучшение производительности, качества оказания услуг поставщиками;
Проектная работа.
Работа у нас – это:
Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (суббота, воскресенье выходной);
Фиксированный оклад от 140 000 руб/мес по результатам собеседования;
Компенсация питания 6 000 руб/мес;
Возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;
Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
Двойная оплата праздничных и выходных дней;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
Возможность участвовать в социальных и экологических проектах.
Расширенный социальный пакет:
ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ:
Опыт управления аутсорсингом или 2PL/3PL партнёрами;
Опыт ведение переговоров с контрагентами, заключения договоров;
Знание законодательства и нормативных актов РФ в сфере управления внешними поставщиками логистических услуг;
Знание принципов работы склада;
Знание программы OFFICE, EXCEL на уровне сводных таблиц, аналитика данных по производительности и качеству поставщиков.