ФГБУ "НМИЦ AГП им. В. И. Кулакова" Минздрава России
Клиент SuperJob с 2012 года1000-5000 сотрудников
<div><br></div><div><p>Наша миссия - помочь каждой семье быть здоровыми!</p>Мы крупнейшее национальное акушерско-гинекологическое учреждение России. </div><div>Наша миссия –<b> помочь </b>каждой семье быть<b> здоровыми</b>. Наша забота распространяется на детей, на молодых женщин и мужчин, страдающих бесплодием, на беременных женщин и на женщин зрелого возраста, которым мы помогаем сохранить здоровье, энергию и красоту.</div><div><br><p>Для вас в Центре работают<b> 53 подразделения</b> и <b>28 лабораторий</b>, в которых трудится 2800 высококвалифицированных сотрудников, в том числе 4 академика РАН, 1 член-корреспондент РАН, 3 профессора РАН, 77 докторов наук, 235 кандидатов наук и 28 профессоров. </p><p>Ежегодно стационарную и амбулаторную помощь у нас получают более 200 тысяч человек.</p><p><br></p><div>Государственное учреждение.</div><div>Есть салон красоты.</div><div><br></div></div>
Отделение
Инновационной онкологии и гинекологии института онкологии и маммологии
Обязанности:
Заступает на работу за 15 минут до
начала смены с целью подготовки рабочего места к работе.
Производит уборку помещени.
Содержит закрепленный за ней
помещения, оборудование и инвентарь в чистоте.
Осуществляет генеральную уборку
закрепленных за ней помещений.
Следит за санитарным состоянием
воздушной среды закрепленных за ней помещений (проводит обеззараживание
воздуха, проветривание и д.р.).
Следит за
санитарным состоянием закрепленных за ней помещений (внутренняя отделка,
водоснабжение, оборудование, отопление, вентиляция, освещение).
Требования:
Имеет опрятный внешний вид, соответствующий требованиям эстетики и санитарно-эпидемиологического режима, ежедневно и по мере загрязнения проводит смену спецодежды. Носит бэйджик с указанием Ф.И.О. и должности.
Работает по графику составленному старшей медсестрой сестрой и утвержденному заведующим отделением, изменения в графике допускаются с разрешения старшей медсестры и заведующего отделением по уважительной причине.
В случае производственной необходимости выполняет функции смежных
профессий в рамках своей компетенции.
Соблюдает
правила этики и деонтологии,
морально-правовые нормы (быть вежливой, чуткой, внимательной по отношению к
пациентам и коллегам).
Соблюдает правила внутреннего трудового
распорядка, трудовую дисциплину, установленные нормы труда. В случае проведения
мероприятий и обучающих занятий, касающихся компетенции младшего персонала, в
обязательном порядке присутствие, исключение составляют случаи отсутствия по
уважительной причины.
Условия:
Дружный коллектив.
Социальная гарантия
с первого дня трудоустройства.