Методист (Молодежная политика)

Обязанности:

• Сбор, систематизация, структурирование информации о деятельности учреждения;
• Подготовка методических материалов (инструкций, чек листов) для содействия в работе сотрудникам подростково-молодежных клубов;
• Мониторинг и сбор информации о лучших практиках в молодежной политике, первичной профилактике девиантного поведения (ДП) и наркотической зависимости;
• Подготовка текстов для социальных сетей, официальных писем в вышестоящие организации и в ответ на обращения организаций, учреждений и молодежи;
• Подготовка текстов докладов, выступлений, презентаций, пресс-, пост-релизов;
• Участие в текущем и перспективном планировании деятельности учреждения;
• Участие в организации аттестации и обучении профильных специалистов.

Требования:

• Образование - высшее (магистратура, бакалавриат) в молодежной политике, культуре, туризме, социальной сфере, образовании;
• Умения и навыки: - свободно владеть офисным программным обеспечением (Word, Excel, Power Point, графические редакторы);
• Навыки в проведении и обработке эмпирических исследований в сфере молодежной политики и представления их результатов (в числовой, табличной и графической формах);
• Знание, владение и опыт корпоративного внедрения способов интерактивной коммуникации (обеспечение информационного наполнения интернет-площадок учреждения, ведение календаря мероприятий, оказание методической помощи сотрудникам ПМК);
• Умение кратко излагать мысли в письменной и устной форме;
• Опыт подготовки и написания докладов, статей, пресс- и пост-релизов, технических заданий, служебных писем, справок, отчетов, методических рекомендаций, написание текстов для социальных сетей и интернет ресурсов;
• Навыки в долгосрочном и текущем планировании деятельности и подготовке календарной и событийной отчетности.

Условия:

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 час, в пятницу до 17.00час;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Перспективы профессионального и карьерного развития;
• Творческий коллектив, интересные мероприятия;
• Просьба, в сопроводительном письме указать, какие методики Вы разрабатывали.
• Уважаемый соискатель! Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.