Функциональные обязанности
- ведение учета личного состава работников;
- оформление приема, увольнения, перемещения и перевода сотрудников;
- контроль укомплектования вакансий;
- работа в автоматизированной системе;
- ведение отчетности.
Требования
- высшее образование по направлению "Управление персоналом", “Юриспруденция”;
- рассматриваются кандидаты без опыта работы.
Базовый социальный пакет
- оформление по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
Соглашение на обработку персональных данных
«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»