Менеджер по персоналу

Какие задачи выполнять?

- организация процесса поиска и подбора персонала, адаптация - организация и сопровождение системы аттестации персонала - контроль адаптации и прохождения испытательного срока новых сотрудников - создание кадрового резерва - ведение отчетности и статистических данных по управлению персоналом - развитие и поддержание Корпоративной культуры компании, организация корпоративных мероприятий - консультирование руководителей и сотрудников по вопросам управления персоналом - проведение мониторинга заработных плат на рынке труда

Условия стажировки

В связи с активным развитием розничной сети гипермаркетов "Самбери" на Дальнем Востоке приглашаем занять вакантную должность "Менеджер по персоналу"! Мы предлагаем: - работу в лидирующей компании с известным именем, интенсивно и успешно развивающейся на дальневосточном рынке; - Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; - Реальные возможности карьерного роста; - Систему непрерывного профессионального обучения; - Большую степень самостоятельности и ответственности в работе; - Работу в высокопрофессиональной команде единомышленников; - Привлекательный компенсационный и социальный пакет; - Уровень заработной платы оговаривается индивидуально и зависит от Вашей квалификации. САМБЕРИ - ЭТО стабильность и уверенность в завтрашнем дне!!!

Какие навыки требуются?

- образование высшее, желательно по специальности «экономика труда» (специализация «управление персоналом») - организованность, коммуникативность, активная жизненная позиция, доброжелательность