Обязанности:
• Анализ текущей потребности в линейном персонале;
• Создание и реализация стратегий привлечения и отбора кандидатов (25-30 вакансий в работе одновременно);
• Работа с основными каналами поиска кандидатов (размещение вакансий, контроль откликов, ответы на вопросы кандидатов);
• Участие в ярмарках и фестивалях вакансий;
• Первичный...
Обязанности:
- оценка и аттестация работников: проведение оценки и аттестации работников для определения их профессионального уровня и потенциала;
- разработка методик: создание и внедрение эффективных методик для оценки персонала;
- подготовка отчетов: формирование отчетов и рекомендаций по результатам аттестации;
- консультирование: работа с...
Обязанности:
• регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу;
• ведение трудовых книжек.
•
проверка у граждан, принимаемых на работу, наличие и подлинность военных билетов (временных удостоверений, выданных взамен военных билетов);
•
заполнение карточки граждан, подлежащих воинскому учету...
Обязанности:
выстраивать партнерские отношения директором и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом;
реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми целями компании;
оценка эффективности управления в целом, разбор управленческих проблем, обучение других руководителей лидерству;
обеспечение выполнения целевых показателей по...
Обязанности:
- выработка мер по оптимизации морально-психологического климата, разрешению конфликтных ситуаций, повышению лояльности персонала, развитию внешней и внутренней клиентоцентричности работников;
- участие в процессе подбора персонала (психологическая диагностика кандидатов);
- участие в процессе адаптации вновь принятых работников,...
Обязанности:
• Разработка и обновление дистанционных курсов (разработка сценариев обучающего контента, сборка электронных курсов, разработка проверочных вопросов)
• Работа с платформой дистанционного обучения (загрузка материалов, назначение обучающих программ, выгрузка и анализ результатов обучения)
• Участие в организации дистанционного обучения...
О стажировке
Присоединяйтесь к команде T2, чтобы менять правила на рынке телекома. Мы предлагаем классную команду, полезный опыт и амбициозные задачи с первого дня стажировки.
Что мы предлагаем
Реальные бизнес-задачи
С первых дней стажировки ты будешь «вести кандидатов» — от заявки до выхода нового сотрудника на работу. Также ты будешь принимать...
О команде: Команда рекрутеров по направлению Data отвечает за подбор лучших специалистов в области данных, которые задают тенденции в сфере ИИ и машинного обучения. Мы работаем над крупномасштабными моделями для e-commerce, систем рекомендаций, поиска, компьютерного зрения и других направлений, формирующих будущее пользовательского опыта в...