СПб ГКУ "Центр организации социального обслуживания"Ищем кандидата из: Санкт-Петербург
Санкт-Петербург, Звенигородская улица, 22
ПушкинскаяЛиговский проспектЗвенигородская
Обязанности:
• Поиск, привлечение и отбор персонала:
- формирование требований к кандидатам для замещения вакантных должностей и размещение вакансий в различных источниках;
- оценка соответствия кандидатов требованиям вакансии;
- взаимодействие с образовательными учреждениями;
- организация собеседований.
• Организация обучения работников и...
КРОК — один из лидеров российского рынка информационных технологий. Ежегодно мы реализуем более 2000 проектов по повышению эффективности бизнеса.
В связи с расширением бизнеса мы ищем стажера в отдел кадрового делопроизводства, который готов развиваться и заниматься интересными проектами в составе сплоченной, дружелюбной команды экспертов,...
Московская область, Домодедово, микрорайон Западный, улица 25 лет Октября, 9
Обязанности:
Поиск и обучение новичков
Проведение продуктовых тренингов (по разным видам страхования) и тренингов по техникам продаж для опытных агентов продающих подразделений;
Оценка эффективности проведенного обучения;
Работа с мотивацией продавцов и сотрудников подразделений продаж (коучинг);
Выявление и мониторинг потребностей в обучении...
Обязанности:
- Прием входящих звонков от соискателей, запись на собеседование
- Адаптация кандидатов
- Выполнение плана
Требования:
- Высшее/неоконченное высшее/среднее специальное образование
- Опыт приема входящих звонков
- Четко поставленная речь и хорошая дикция
- Нацеленность на достижение результата
Условия:
- стабильная заработная плата...
Ищем рекрутера в Точка Банк. Того, кто займётся подбором, оценкой подходящих нам менеджеров по продажам — амбициозных, неравнодушных, со схожими ценностями. Точка Банк — это финтех-компания, создаём онлайн-банк и экосистему сервисов для бизнеса.
Что делать
• Проводить индивидуальные и групповые онлайн-собеседования
• Оценивать кандидатов на...
Альфа-Банк: Старт карьерыИщем кандидата из: Москва
Ты будешь активно участвовать в подборе будущих сотрудников банка, в том числе изучать технологии для развития кадрового потенциала
Обязанности
* Участвовать в поиске кандидатов на позиции в ЦО Банка
* Взаимодействовать с рекрутерами, помогать в поиске профильных кандидатов, определять источники поиска
* Взаимодействовать с нанимающими...