Ассистент менеджера по персоналу

Какие задачи выполнять?

Укомплектовывать штат командой профессионалов; Заниматься поиском линейного персонала (сотрудники кухни, курьеры, мойщицы); 60% времени исходящие звонки потенциальным соискателям и прием входящих обращений; Помогать соискателям найти работу на конкурентоспособных условиях Оценка кандидатов; Проведение телефонных интервью; Проведение массовых и личных интервью; Ведение отчётной документации.

Условия стажировки

Приобретение опыта по подбору персонала; Компенсация мобильной связи; Молодой душевный коллектив; Неполный рабочий день; Нематериальное поощрение (печенье, чай, свежие фрукты) Стажировка в современной компании; На территории работодателя (современный офис).

Какие навыки требуются?

Огромное желание развиваться и обучаться в HR сфере; Ответственность, нацеленность на результат; Любовь к людям, позитивное отношение к жизни; Клиентоориентированность, высокая скорость.